适合四川省南江县宏宇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：市场与投资

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 主题二：食品安全基础
• Git安装和使用
• 店长成长包
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 找对人--大客户政治地图
• 组织环境
• 模块四：项目执行与监控过程
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 结语：有效是必须学会的
• 管理工作
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 培训调研
• 过幸福的智者人生
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 深度神经网络概览
• 成本管控精讲

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%