适合德阳绿电新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
• 

  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
• 

  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
• 

  用95后思维领导95后

  • 在线课

• 第四关：共绘愿景
• 成本管控
• 坚定自信
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 变革管理
• 模块五：组织授权
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 采购生产与交付后活动
• 资本市场：债务资本市场
• “同步工程”的理解和运用
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 预处理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 计划篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%