适合成都蓝麦科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  向世界一流企业学精益管理

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• ChatGPT基础认知
• 第五章 附则
• 团队篇
• 章节1 销售流程
• 外墙与视野保护
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 创新玩法篇
• 序：创新的六维魔方
• 二、项目启动过程
• 6.0 控制 Control
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 发刊词
• 开发技能拓展
• 数据筛选
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%