适合宁夏祥顺房地产开发有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  诚信是企业发展的基石

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 掌握三种视觉引导工具
• 高级Python工具
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 效益提升篇
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 模块三 建立团队信任的基石
• 商务宴请礼仪
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 古希腊的历史
• Python量化投资：课程预告
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 销售说服力-处理顾虑
• 中国企业如何在日本申请商标
• 3.财务BP价值创造
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 章节3

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%