适合四快高软件（上海）有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 管理会计精讲
• 市场策略篇
• 章节2
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 业财融合
• 玩转线上
• 自我改善与提升
• 区块链2.0 -以太坊
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 三项费用及成本控制
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 执行力
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 操作篇
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 模块三：组织战略升级管理
• 模块二、认知干预篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%