适合青岛裕新发食品有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课

• 合同解除条款如何安排
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• MNIST数据集分类
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 情绪管理
• 企业业务循环类型介绍
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 绩效计划与目标设定
• 项目规划
• 项目管理-项目管理概念
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%