适合上海阿东餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
• 

  透过结构看PPT设计

  • 在线课

• 模块五、策略评估
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 教授式销售
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 积极心理学与优势
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第一章：认识精益管理
• 初探大数据
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 功能解读篇
• 高级Python工具
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 投资银行追求的策略
• 使用sklearn进行线性回归
• 路在何方：目标和方向
• 章节3

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%