适合内蒙古誉府餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  起重事故预防

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  现金流量表编制

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• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 6.常见误区及注意事项
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 吃东西突然噎住如何急救
• 5.如何设计财务分析报告
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 深度学习结语
• 支持
• 区块链技术初探
• 时间管理
• 4.解决问题的逻辑
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 人员团队管理
• 导入：管理的常识
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%