适合上海高方餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  宴会礼仪

  • 在线课
• 

  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
• 

  全能软件测试工程师

  • 在线课

• 创建购买构想
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 变革管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 主题二：食品安全基础
• 改进
• 标准介绍-理解管理系统2
• 把能力建在组织上-引言
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 数据标识入门
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 项目执行：管理团队和工作
• 坚定自信
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 使用回归进行金融分析
• 模块二：班组长的团队管理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%