适合贵州赖状元酒业有限公司的企业培训课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  物业企业设施设备安全运维

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  工伤保险概述

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• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第二关：融入团队
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 支持
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 2.集团投资资金管理
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 建立有效的团队
• 主题五：硬件布局
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第二关
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 发刊词
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 赢得信任
• 会议管理-会议的执行
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%