适合重庆燕居酒店有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  解决方案销售

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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• 巧用PPT页面设置
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 时间管理
• 自回归模型（AR）
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 章节2：懂“得”相处
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 三、大客户的常见反馈方式
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 激励与执行
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第五章
• 模块七 团队人才培养
• 工程质量检查与验收
• 复盘

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%