适合萧音（上海）信息技术有限公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 澄清常见的误解
• 银行新员工服务营销技能提升
• 新场景
• 口头表达技巧
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 股票期权税会差异协调管理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 能力提升之“法”
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 使用StatsModels进行线性回归
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 团队管理
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 了解自我和他人
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 压力处理法

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%