适合永修银鼎电子有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  生态文明与绿色经济

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  新员工职场加油站-初识篇

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  TPM-全员设备维护

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• 供应链组织和人力资源管理
• 2.战略研讨
• 了解自我和他人
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 日期时间函数的运用（上）
• 章节2
• 将这些数据科学学科联系起来
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 4.51条讲解非财务部分
• 国际贸易结算
• 重新认识幸福
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 持续推动经营增长
• 模块一：班组长的自我管理
• 章节2 组织管理
• 第4章 内存数据库之Redis

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%