适合惠州市尚书房物业管理有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  卓越经理人启航

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  情商领导

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 章节2
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 减脂与健康
• 个人效能
• 优质服务背后的协作密码
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 时间管理
• 坚实基础——认知篇
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 模块二：设计篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 人才与组织发展概论
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 口头表达技巧
• 上海法院破产管辖法律实务

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%