适合北京鹂萱源健康科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

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  500强都在用的沟通术

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 库存管理
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 质量管理-QC7大手法
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 管理团队
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 私域基础建设
• 销售业务管理解码-发刊词
• 口头表达技巧
• 业务经营
• 章节2
• 10.内外有别：评价？审计？
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• S00 这样做统计，简单又轻松

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%