适合东莞市子午线音频科技有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第二章
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 知乎运营规则
• 1.战略成本管理与供应链
• 私域战略篇
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 发刊词
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 市场营销：建立营销战略
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第四章：销售人员教练
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 巧用PPT页面设置
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 3.采购销售合同中的管理风险防范

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%