适合熠天实业（惠州）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 第 4 章：让长处富有成效
- 一、项目管理的核心概念
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 第10章 线性查找法
- 模块五：项目收尾过程
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
- 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
- MS013
- 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
- 用户数字化体验管理与用户洞察
- 情绪管理
- （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
- Python运行环境
- 结束语
- 一、认知篇
适合熠天实业（惠州）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合熠天实业（惠州）有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
