适合福建海哥餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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• 了解自我和他人
• 项目管理-项目目标
• 高级统计方法
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 债务人常见拖延手法及对策
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 数字营销
• 绩效评估与激励
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 章节1 基础招聘
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 发刊词
• 胜战计
• 性能优化
• 坚实基础——认知篇
• 新能源汽车产品工程设计
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%