适合广州茵秀生物科技有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  公务礼仪之接待来宾

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  适应变革系列课

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• 选题技巧及写作思路
• 用视觉助力职场
• 第3章 从0开始学SQL
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 笔记视觉化
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 认识视觉笔记
• 巩固信心
• Flink读取HBase
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第一章 海外经营资源概述
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 了解自我和他人
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第8章 仓储系统解析
• ChatGPT基础认知
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%