适合四川金博睿通电子科技有限公司的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

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  思维导图常见问题解答

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  保险行业-有效沟通技巧

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  北交所上市实务

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• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 演讲倒计时：第5天
• 个人效能
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 口头表达技巧
• 争议的解决
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 监控神器Zabbix
• 样式模板与创建目录技巧
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 领导力基本概念
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 1.收入确认和计量的五步法
• 章节2：work篇
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 财务报表分析：科学与实践
• 终极时间管理：最佳时间管理课程

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%