适合宁波韵升技术服务有限公司的企业培训课程

• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
• 

  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
• 

  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
• 

  IPD产品研发成功之道

  • 在线课

• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 进销存管理
• 第一章 总则
• KA终端常态维护
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 章节2 销售技巧
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 一、认知与消费
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 10.全面预算分析与考核
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 数据透视表布局技巧
• 章节10
• 模块三：班组长的现场管理
• 模块五：执行控制
• 第二模块：按需选才
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%