适合广州恩一科技有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  跨部门协作和人际影响力

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  出海战略和创新玩法

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• Python运行环境
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• MS011
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 界定问题
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 销售谈判
• 思考力
• 坚定自信
• 主流架构模式演进之路
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第二章：消除生产过程浪费

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%