适合上海微那表面涂层科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 认知售前“钱途”与价值
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 六、设计思维流程--生成想法
- 模块二、认知干预篇
- 模块三、根因探究
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 模块五、策略评估
- 生产制作系统
- 章节1：数据的导入和清洗
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 组织环境
- 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
- 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 国企混改的核心程序
- 绩效评估
- 数据透视表之项目组合
- 章节1 人才管理
- 色彩之美——【调色】
- 图表进阶技巧-第二弹
适合上海微那表面涂层科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合上海微那表面涂层科技有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
