适合惠州市博罗县星烨房地产开发有限公司的企业培训课程

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  向会议要结果

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  如何指导带教他人

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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• 第 1 章：有效是可以学会的
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 认同方案
• 衡量投资风险
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 2.票据的法律及税务风险防范
• SQL SELECT语句
• 企业业务循环类型介绍
• 模块七：组织干预
• 商业索赔
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 营销技巧篇——留客
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 快速减压有妙招
• 爆款医药电商产品选品策略

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%