适合绵阳川徽食品科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

  • 在线课
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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 营销与销售循环中的成本控制
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 商业战略：波特的五力模型
• 情绪管理
• 第一章 总则
• MS010
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 模块一：关键客户重新定义
• 1.注册制度下审核关注
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 数据分析引擎之Impala
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 多元思考理清关键任务
• 视同销售税会差异协调管理
• 拜访前计划与研究

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%