适合北京恒诺跃数字科技有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课

• 模块五：标准
• 二萃 萃经验
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 直播认知篇
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 发刊词
• 目标与关键成果法（OKR）
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 模块四：组织工作
• 定期工作
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 发刊词
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 大数据起源之初识Hadoop
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%