适合清河县众德汽车配件有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课

• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第二章 刷新同事相处模式
• 第五周：三十而立
• 坚定自信
• 第二关：初入市场
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 时间管理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 数字金融的未来
• 党的百年奋斗的重大成就
• 四：成为变革的引领者
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 要事第一的思考者
• 移动设备、加密与变更管理
• 发展趋势篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%