适合通辽市广和信息咨询有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课

• 演讲从未结束：案例篇
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 销售谈判
• 路在何方：目标和方向
• 时间管理
• 古希腊的历史
• 基础管理才智
• 设计模式和单元测试
• 1.财务转型维度
• 推进落地
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 财务概要以及财务框架
• 开篇：有效管理模型
• 深入了解阴影的效果
• 培训调研
• 时间管理
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 先导课
• 15.内部控制审计实际操作案例

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%