适合荣礼(天津)企业管理咨询服务中心(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 高效培训的实战方法
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 开篇:有效管理模型
- 订单和购物车微服务
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 发刊词
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 自动驾驶仿真动态场景描述
- 发刊词
- 发刊词
- 第一章:认识精益管理
- 第二章 一般规定
- 章节1:角色认知和思维模式
- 体态与健康1
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
适合荣礼(天津)企业管理咨询服务中心(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合荣礼(天津)企业管理咨询服务中心(有限合伙)的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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