适合深圳市精至声电子有限公司的企业培训课程

• 

  职业道德基本知识

  • 在线课
• 

  销售与顾客

  • 在线课
• 

  思维导图常见问题解答

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课

• 销售信任力-内在修炼
• 区块链商业应用简介
• 全面预算管理
• 设备与效率管理
• 设计模式和单元测试
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 数字化转型
• 绩效计划与目标设定
• 章节1
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 4.0 分析 Analyze
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 模块四：项目执行与监控过程

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%