适合东莞市荣方实业发展有限公司的企业培训课程

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  精益生产第一步-5S管理

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课

• 向上管理
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 1. 财务报表基础与速读
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 黄金品类推广与互联网营销
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 航空业质量管理基本知识
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 2.经营风险导向的内部控制
• 领导的作用
• 有效拜访开场
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 主题四：食品安全控制

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%