适合店连店实业发展有限责任公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课

• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 聚类分析
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 养生有道之 一年养生
• 了解自我和他人
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 时间管理
• 业务夯实渐入佳境
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 团队管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 投资银行追求的策略
• 了解自我和他人
• 谈判技巧：基本介绍
• SQL与Tableau结合——任务四
• 时间管理
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• ChatGPT培训实战

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%