适合新沂鸿杰餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
• 

  传授的艺术系列课

  • 在线课
• 

  赢在医药营销第四终端

  • 在线课

• 团队管理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 营销技巧篇——获客
• 数据筛选
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 口头表达
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 创新力
• 养生有道之 一年养生
• 第一部分：售前岗位再认知
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 一、大客户销售的角色定位
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 发刊词
• Spark性能优化的道与术
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%