适合宜昌晟风鸿源网络科技有限公司的企业培训课程

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  财务BP业务构建

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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• 企业战略与人才战略
• 第3章 从0开始学SQL
• 企业业务循环类型介绍
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 操作篇
• 发刊词
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 销售规划
• 模块三： 领导变革
• ChatGPT培训实战
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 时间管理
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第四章：精益设备管理
• 第五关：英雄之旅
• 项目管理基础
• 变革管理与变革领导力要点解读

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%