适合浙江湖州续能环境科技推广中心的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  如何进行有效的人才测评

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• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第六章 版式设计与美化篇
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 销售价值力-价值销售
• 团队决策：团队方向稳定器
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 学习每门学科的收益
• KA终端常态维护
• 数据透视表之项目组合
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 体系策划
• 项目启动
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 融资金额估算方法
• 区块链技术初探
• 第四章 环境风险与合规管理化

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%