适合苏州昊鼎网络科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

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• 番外：高层管理者的七个反思
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 远程连接SSH专题
• ChatGPT基础认知
• 如何让运维工作处于安全状态
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 课程介绍与销售基本概念
• 终极说服：技巧与工具
• 【第14章】图表的制作与美化
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 情绪管理和冲突管理
• 备件作业
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 超强执行力
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%