适合东莞市沛锋置业有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

  • 在线课
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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课

• 数字管理模式创新的体系
• 私域团队搭建
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 聚宝盆式的领导者
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 个人效能
• 发刊词
• 设计管理
• 攻战计
• 二：做出企业的战略决策
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 基础管理才智
• 口头表达
• 接触客户决策人
• 商业战略：企业发展战略

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%