适合北京医加医诚生物科技有限公司的企业培训课程

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  精英销售强化包2-3洞悉客户，精准聚焦销售目标

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  聚势行动学习

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• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 销售管理
• 四、项目执行与控制过程
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 情绪管理
• 专业：数据图表入门到进阶
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 排班管理系统
• 大数据起源之初识Hadoop
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 开发技能拓展
• 新场景
• 深度神经网络概览
• 把能力建在组织上-引言
• 绩效目标的制定与分解
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 模块一：班组长的自我管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%