适合四川合鑫盛食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二模块:按需选才
- 数据透视表之项目组合
- 第31章 计算机图形学初级
- 谈判技巧:基本介绍
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 第5章 Python基础语法
- 演讲倒计时:第3天
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 古希腊的科学
- 升级个人管理智慧
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 学成“下山”
- 运营策略篇
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 守正出奇——运营篇
- 先导课
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
适合四川合鑫盛食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合四川合鑫盛食品有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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