适合成都东乾科技服务有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 走进移动端架构师
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 3.51条讲解财务部分
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第五章：销售人员激励
• 训练管理系统
• Word-01 Word篇课前导读
• 6.对接绩效
• 古希腊的文学
• 发刊词
• 跨部门协作和人际影响力
• 四、项目执行与控制过程
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 增长篇
• 关键绩效指标法（KPI）
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 区块链的现在和未来
• 供应链安全管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%