适合隆威奇智精密科技（常州）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块二、界定问题
- 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
- 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
- 团队管理
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 企业私域流量营销思维升级
- 信息架构为什么这么重要
- 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 整体总结回顾
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 变革管理
- 一定 定主题
- 日期时间函数的运用（下）
- 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
适合隆威奇智精密科技（常州）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合隆威奇智精密科技（常州）有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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金融
100+
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餐饮
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教育
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49%
