适合北京海丰美林科技有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课

• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第二章
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 4.预算编制启动与方法
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 精细讲解的能力
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 1.IPO审核新变化
• 主题四：采购管理
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 十二、打造生态型组织
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 市场营销：一个动态的概念
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 架构首页模块
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%