适合广元点创网络科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

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  新常态:制造业如何转型

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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• 减脂与健康
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 基本数据库术语
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 用户服务的web服务
• Python的变量和数据类型
• 执行力
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 数据思维
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第一章 制定客户关系策略
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 几种常用的函数
• 坚定自信
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 容器，go编程思想

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%