适合昆山方泽电子科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
• 

  区块链与数字商业

  • 在线课

• 难点突破篇
• 第二章-系统化助力组织变革
• SQL INSERT语句
• 网络安全工作重点核心建立
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• Spark快速上手
• 标准介绍-理解管理系统1
• 商业路演
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第四模块：知人善任
• 定期工作
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 将这些数据科学学科联系起来
• 乙肝和肝癌的关系
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 客诉管理机制全剖析
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%