适合乐宝显示科技（昆山）有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课
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  Go开发工程师

  • 在线课

• 国企混改的基础理论
• 第9章 项目整体搭建
• 第二部分：共享财务
• 投资银行活动的四个主要领域
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 项目管理-管理变革案例
• 第四关：持续经营
• 模块三：班组长的现场管理
• 分析篇
• 执行力
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 3.作业成本法与作业管理
• 企业升级的新竞争方法论
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 模块六：关键客户维护
• 4.认识利润表与利润表分析
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 法律逻辑篇

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%