适合济南际阳餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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• 基于gin封装api服务
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 教学设计
• 投资银行 课程介绍
• 智能化网点转型与现场运营管理
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 日常管理机制
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 4.解决问题的逻辑
• 采购四级降本：共享共建降本
• 流量与品牌
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 组织环境与领导作用
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%