适合山东昱君纤维科技有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课

• 资产负债表分类和所有者权益
• 预算管理
• 物业行业如何推行IOS14000
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 领导作用
• 如何让运维工作处于安全状态
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 基础管理才智
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 选择细分患者群
• 财务概要以及财务框架
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第二部分：共享财务
• 模块二：设计篇
• 模块一：发现问题
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 高手：函数公式入门到进阶

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%