适合四川省阿利克斯新材料科技有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  销售与顾客

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  创新思维与问题解决

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 质量管理-8D工具详谈
• 运营支撑经营
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块一 管理者角色转型
• 3.0 测量 Measure
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 聊聊课程开发那些事儿
• 目标与关键成果法（OKR）
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 变革管理
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 项目管理与技术状态管理
• 导师制项目实施
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第一章 总则
• 第12章 BOM--浏览器也是对象

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%