适合塔普仑信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
• 

  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

  • 在线课
• 

  卓有成效的高层管理者

  • 在线课

• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第五周：事业的突围
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 战略管理成本管控方法运用
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 发刊词
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 员工能力和意识的培养

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%