适合郑州硕牛网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
• 

  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
• 

  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理

  • 在线课

• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 情绪管理
• 项目管理基础
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 团队决策：团队方向稳定器
• 咨询服务：重组
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 模块七：关键客户成功谈判
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 三、领导力提升
• 第三关：扩张业务
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 2.内部审计的转型
• 开篇：理解高层管理者
• 口头表达技巧
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 团队管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%